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【新闻】省农机局召开绩效管理试点工作动员大会露珠草属

发布时间:2020-10-19 03:11:28 阅读: 来源:高头车厂家

省农机局召开绩效管理试点工作动员大会

湖北农业信息网

全国讯:8月29日,省农机局召开绩效管理试点工作动员大会,厅党组成员、局党委书记、局长吴庆峰同志做绩效试点工作动员报告。局党委成员、副局长皮少成同志主持会议,周立明、李庆仁、李传友等局领导出席会议,局机关和省农机安全监理(推广)总站全体干部职工参加了会议。

省农机局绩效管理试点工作动员大会在武汉召开

吴局长指出,省农机局被省农业厅列为唯一一家厅直试点单位,体现出厅领导对我局的高度信任,对我们是极大的鼓励和鞭策,全局上下要统一的思想,人人都来参与这项工作,共同把绩效管理试点工作做好。

厅党组成员、局党委书记、局长吴庆峰作动员讲话

吴局长要求,绩效管理试点工作要从四个方面认真抓好贯彻落实:一是提高认识,切实增强绩效管理试点工作的责任感和紧迫感;二是动作到位,为推行绩效管理积累经验;三是创新思维,推进农机化发展新跨越;四是加强领导,保证绩效管理试点取得实效。

吴局长强调,推行政府绩效管理,是深入贯彻落实科学发展观、推动全省农业机械化又好又快发展的重要保证,是深化行政管理体制改革、提升政府管理水平的重要举措,是顺应人民群众对政府工作新期待、提高政府执行力和公信力的重要途径,是促进机关作风转变、加强政府勤政廉政建设的重要抓手。通过开展绩效管理试点工作,既可全面提升省农机局机关的行政效能和管理水平,又可以提升每个干部职工的综合素质。吴局长要求全体干部职工要从政治和全局的高度,充分认识推行政府绩效管理制度的重要性和紧迫性,切实增强做好政府绩效管理试点工作的责任感和使命感。

吴局长认为,绩效管理应该是目标责任制基础上的一种改进和完善。近几年,我局对完善目标管理制度、机关党建进行了有益的探索,积累了不少好的经验和做法,为启动实施绩效管理试点工作打下了坚实的基础。下一步要进一步细化完善我局绩效管理试点实施方案,按照厅效能办的具体部署,对照实施细则的具体规定,做到规定动作一步不落、步步到位,为将来的绩效管理常态化积累经验。他认为绩效管理试点目的在于要通过绩效考核,强化过程管理,创新“痕迹管理”方式,树立“目标上高人一等、作用上胜人一筹、作风上强人一分”的创新理念,促进农机化工作跨越式发展。

为确保绩效管理试点工作扎实开展起来,吴局长要求从以下几点入手:每项工作做到“五有”,即有目标、有计划、有措施、有责任、有记载;每天上班后先“三看”,看方案,看信息(省农机化信息网,省农业信息网、中国农机化信息网),看领导交办件;上班时(含下基层调研)做到“两围绕”,即围绕方案目标、围绕领导交办的事;下班前“两记录”,即记录办理过程,记录方式方法及效果;一周“一回头”,一月“一小结”,总结成绩,找出差距,向前推进。

最后,吴局长强调我们要在厅绩效管理工作办公室的指导下,按照局绩效领导小组的部署要求,以高度的政治责任感和饱满的工作热情,精心组织,狠抓落实,加快推进,形成具有我局特色的绩效管理模式,圆满完成省委、省政府及厅党组交给我们的这一重要任务,争创一流业绩,在全省树立表率,为加快我省农机强省建设步伐作出应有的贡献。

省农机局、省农机安全监理总站(省农机技术推广总站)全体干部职工参加动员大会

省农机局副局长皮少成同志从三个方面对下一步的试点工作进行了安排部署:一是提高思想认识,迅速把思想认识统一到厅党组、局党委部署上来;二是强化绩效意识,切实做好绩效管理试点的各项工作,各处室、单位一把手要切实负好责,明确联络员,迅速上报绩效管理指标体系,研究提出创新项目;三是进一步增强创新能力,确保绩效管理试点工作深入有序开展。

绩效|试点

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